Arquiteto de interiores – O que faz, Salário, Formação, CBO

Veja o que faz, quanto ganha um Arquiteto de interiores, onde estão as melhores vagas de emprego para Arquiteto de interiores, informações completas do Ministério do Trabalho e Fundação Instituto De Pesquisas Econômicas – Fipe – Usp com a participação de empresas e profissionais do setor de arquitetura e Recursos Humanos.

A seguir, as informações sobre Arquiteto de interiores :

• Quanto ganha;
• Jornada de trabalho;
• Piso salarial;
• Salário médio;
• Maior salário;
• Salário hora;
• Código da Profissão;
• Atribuições / descrição do cargo;
• Formação e experiência;
• Condições gerais para exercício do cargo;
• Descrição das atividades;
• Recursos para exercício do cargo;
• Cargos relacionados;
• Participaram da pesquisa;
• Instituições.

Quanto ganha um Arquiteto de interiores

• Jornada de trabalho: 42h
• Piso salarial: R$2.837,23
• Salário médio: R$3.996,10
• Maior salário: R$6.039,03
• Salário hora: R$19,11
• Código da profissão: CBO 214110

Atribuições do cargo do Arquiteto de interiores

Elaboram planos e projetos associados à arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, técnicas, metodologias, analisando dados e informações. Fiscalizam e executam obras e serviços, desenvolvem estudos de viabilidade financeira, econômica, ambiental. Podem prestar serviços de consultoria e assessoramento, bem como estabelecer políticas de gestão.

FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA

Para o exercício das ocupações exige-se o curso superior completo em arquitetura e urbanismo, com ocorrência de profissionais com cursos de especialização e/ou pós-graduação.

CONDIÇÕES GERAIS PARA O EXERCÍCIO DO CARGO

O trabalho é exercido em atividades econômicas como a da construção civil, de empresas imobiliárias, industriais e de serviços, na condição de empregado ou autônomo, prestando serviços. São mais freqüentemente encontrados em empresas e escritórios de médio e grande porte do setor privado, em empresas e órgãos administrativos do setor público, em institutos de pesquisa e planejamento urbano, em instituições ligadas ao patrimônio histórico e na área ambiental. Seu trabalho se desenvolve tanto de forma individual como integrando equipe de trabalho especializada ou multidisciplinar.

Código internacional CIUO88
2141 – Arquitectos, urbanistas e ingenieros de tránsito

Nota
Podem ocorrer casos de arquitetos que exercem também funções de professor no ensino superior. Para codificá-los, considerar as atividades principais. Lei nº 5.194, de 24 de dezembro de 1966 – regula o exercício das profissões de engenheiro, arquiteto e engenheiro agrônomo e dá outras providências. Lei nº 8.195, de 26 de junho de 1991 – altera a lei nº 5.194/66.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

ELABORAR PLANOS, PROGRAMAS E PROJETOS

1 – Identificar necessidades do cliente/usuário;
2 – Coletar informações e dados;
3 – Analisar dados e informações;
4 – Elaborar diagnóstico;
5 – Buscar um conceito arquitetônico compatível com a demanda;
6 – Definir conceito projetual;
7 – Elaborar metodologia;
8 – Pré-dimensionar o empreendimento proposto;
9 – Elaborar estudos preliminares e alternativas;
10 – Compatibilizar projetos complementares;
11 – Compatibilizar planos, programas e projetos setoriais;
12 – Definir técnicas;
13 – Definir materiais;
14 – Elaborar planos diretores e setoriais;
15 – Elaborar o detalhamento técnico construtivo;
16 – Elaborar orçamento do projeto;
17 – Buscar aprovação do projeto junto aos órgãos competentes;
18 – Registrar responsabilidade técnica (art);
19 – Elaborar manual do usuário;

FISCALIZAR OBRAS E SERVIÇOS

1 – Assegurar fidelidade quanto ao projeto;
2 – Fiscalizar obras e serviços quanto ao andamento físico, financeiro e legal;
3 – Conferir medições;
4 – Monitorar controle de qualidade dos materiais e serviços;
5 – Ajustar projeto a imprevistos;

PRESTAR SERVIÇOS DE CONSULTORIA E ASSESSORIA

1 – Avaliar métodos e soluções técnicas
2 – Promover integração entre comunidade e planos, programas e projetos
3 – Elaborar laudos, perícias e pareceres técnicos
4 – Promover integração entre comunidade e bens edificados
5 – Realizar estudo de pós-ocupação
6 – Coordenar equipes de planos, programas e projetos

GERENCIAR EXECUÇÃO DE OBRAS E SERVIÇOS

1 – Preparar cronograma físico e financeiro;
2 – Elaborar o caderno de encargos;
3 – Cumprir exigências legais de garantia dos serviços prestados;
4 – Implementar parâmetros de segurança;
5 – Selecionar prestadores de serviço, mão-de-obra e fornecedores;
6 – Acompanhar execução de serviços específicos;
7 – Aprovar os materiais e sistemas envolvidos na obra;
8 – Efetuar medições do serviço executado;
9 – Aprovar os serviços executados;
10 – Entregar a obra executada;
11 – Executar reparos e serviços de garantia da obra;

DESENVOLVER ESTUDOS DE VIABILIDADE

1 – Analisar documentação do empreendimento proposto;
2 – Verificar adequação do projeto à legislação, condições ambientais e institucionais;
3 – Avaliar alternativas de implantação do projeto;
4 – Identificar alternativas de operacionalização;
5 – Identificar alternativas de financiamento;
6 – Elaborar relatórios conclusivos de viabilidade;

ORDENAR USO E OCUPAÇÃO DO TERRITÓRIO

1 – Sistematizar legislação existente;
2 – Analisar legislação existente;
3 – Elaborar cadastro fundiário municipal;
4 – Compatibilizar políticas setoriais;
5 – Definir diretrizes para uso e ocupação do espaço;
6 – Elaborar plano diretor municipal/pddu;
7 – Propor legislação e instrumentos urbanísticos;
8 – Monitorar a implementação da legislação urbanística;

FOMENTAR PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ARQUITETURA E URBANISMO

1 – Identificar oportunidades de serviços;
2 – Divulgar o trabalho de arquitetura e urbanismo;
3 – Comercializar serviços arquitetônicos e urbanísticos;
4 – Dar garantia dos serviços prestados;
5 – Promover estudos e pesquisas em arquitetura e urbanismo;

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

1 – Demonstrar capacidade de síntese;
2 – Expressar idéias graficamente;
3 – Transmitir segurança;
4 – Dar prova de percepção espacial;
5 – Manifestar criatividade;
6 – Gerenciar informações e atividades diversas;
7 – Demonstrar sensibilidade estética;
8 – Manifestar comprometimento social;
9 – Atuar em equipes multidisciplinares;
10 – Administrar conflitos;
11 – Assegurar a qualidade dos seviços;

RECURSOS PARA EXERCÍCIO DO CARGO

1. Computador;
2. Software cad (computer aided design);
3. Material de prospecção;
4. Sensores de umidade e temperatura;
5. Software de edição de texto e planilhas;
6. Software de edição multimídia;
7. Escalímetro;
8. Software de apresentação gráfica;
9. Acesso à internet;
10. Trena;
11. Prancheta com régua paralela;
12. Esquadros e compasso;
13. Máquina fotográfica;
14. Calculadora;
15. Catálogos de materiais e produtos;
16. Material de desenho (lápis, canetas etc);
17. Impressora, plotter e copiadora;
18. Livros e publicações técnicas;
19. Gabarito de peças;
20. Eterioscópio;
21. Scanner;
22. Softwares especiais;
23. Mesa digitalizadora;
24. Gps;

CARGOS RELACIONADOS

1. Arquiteto de edificações – Engenheiro arquiteto, Projetista (arquiteto);
2. Arquiteto de interiores;
3. Arquiteto de patrimônio – Arquiteto de restauro, Arquiteto;
4. Restaurador, Conservador de edificações, Restaurador de edificações;
5. Arquiteto paisagista – Arquiteto da paisagem, Paisagista;
6. Arquiteto urbanista – Planejador urbano;
7. Urbanista

PARTICIPARAM DA PESQUISA

INSTITUIÇÕES

Instituição Conveniada Responsável

Centro De Desenvolvimento E Planejamento Regional – Cedeplar – Fundep – Ufmg

Fonte: Ministério do Trabalho