Auxiliar de contabilidade salários e atribuições CBO 4131-10

• Jornada de trabalho: 43h
• Piso salarial: R$ 1.144,21
• Salário médio: R$ 1.611,57
• Maior salário: R$ 2.435,45
• Salário hora: R$ 7,43
• CBO 4131-10

Nesse artigo você vai encontrar todas as informações sobre o cargo de “Auxiliar de contabilidade salários e atribuições CBO 4131-10” realizada pela “Fundação Instituto De Pesquisas Econômicas – Fipe – Usp e Ministério do Trabalho”.

1. Tabela Salarial;
2. Atribuições do cargo;
3. Formação e experiência;
4. Condições gerais para exercício do cargo;
5. Descrição das atividades;
6. Recursos para exercício do cargo;
7. Cargos relacionados

Dica: Para encontrar o Código Brasileiro de Ocupações (CBO) da sua profissão, abra sua carteira de trabalho na página de registros profissionais).

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Atribuições do cargo

Organizam documentos e efetuam sua classificação contábil; geram lançamentos contábeis, auxiliam na apuração dos impostos, conciliam contas e preenchimento de guias de recolhimento e de solicitações, junto a órgãos do governo. Emitem notas de venda e de transferência entre outras; realizam o arquivo de documentos.

Formação e experiência

Embora não exista exigência legal, requer-se escolaridade de nível médio, preferencialmente com curso técnico ou superior incompleto. Não há exigência de experiência anterior. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do decreto 5.598/2005.

Condições gerais para o exercício do cargo

Exercem suas funções em atividades empresariais como empregados formais. Trabalham com supervisão permanente em ambientes fechados e em horário diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando à situação de estresse.

Descrição das Atividades

Organizar documentos

1. Relacionar documentos;
2. Arquivar documentos;
3. Enviar documentos para arquivo morto;
4. Requisitar documentos junto ao arquivo;
5. Controlar entrada e saída de documentos no arquivo;
6. Reunir dados e documentos para atender fiscalizações e auditorias;

Registrar atos e fatos contábeis

1. Classificar documentos segundo o plano de contas;
2. Registrar dados em planilha ou ficha de lançamentos contábeis;
3. Digitar dados e informações;
4. Depreciar bens;
5. Efetuar lançamentos contábeis;
6. Conciliar contas contábeis;
7. Escriturar os livros fiscais e auxiliares;
8. Dar manutenção em plano de contas;
9. Levantar informações relacionadas a custos;
10. Contabilizar valores referentes à folha de pagamento;

Calcular impostos

1. Apurar valores referentes ao IPI;
2. Apurar valores referentes ao ICMS;
3. Apurar valores referentes ao ISS;
4. Calcular imposto de empresas classificadas no regime simples;
5. Calcular PIS-PASEP;
6. Calcular COFINS;
7. Calcular imposto de renda;
8. Calcular contribuição social;

Preparar documentações

1. Preencher guias de recolhimento;
2. Preencher declaração de contribuições e tributos federais (DCTF);
3. Preencher contrato social;
4. Preencher formulários e requerimentos;
5. Solicitar a verificação de empresas com o mesmo nome social;
6. Preparar documentos para obtenção de alvará de funcionamento;
7. Preencher a declaração de IRPF;
8. Solicitar certidões negativas junto a órgãos públicos;
9. Preparar documentação para cisão, fusão e incorporação de empresas;
10. Montar processos administrativos da empresa;
11. Preencher declaração de IRPJ;
12. Elaborar declaração de imposto de renda sobre pessoa física (DIRF);

Elaborar demonstrações financeiras

1. Verificar a consistência das contas;
2. Elaborar balancete de verificação;
3. Elaborar relatórios gerenciais;
4. Elaborar a demonstração de resultados do exercício (DRE);
5. Elaborar demonstrações das mutações patrimônio líquido;
6. Levantar dados para a elaboração da demonstração de origem e aplicação dos recursos (doar);
7. Auxiliar na elaboração do balanço;

Executar rotinas de faturamento

1. Emitir nota fiscal;
2. Efetuar lançamentos nas contas de estoque;
3. Lançar imposto nas transações comerciais;
4. Emitir faturas e duplicatas;
5. Emitir conhecimento de frete;
6. Atualizar cadastro de clientes;

Demonstrar competências pessoais

1. Consultar normas e procedimentos internos;
2. Acompanhar legislação trabalhista;
3. Desenvolver raciocínio lógico;
4. Utilizar recursos de informática;
5. Demonstrar conhecimentos técnicos específicos;
6. Demonstrar empatia;
7. Cultivar a ética;
8. Manter-se dinâmico;
9. Buscar auto desenvolvimento;
10. Demonstrar iniciativa;
11. Trabalhar em equipe;
12. Demonstrar capacidade de participação;
13. Demonstrar capacidade de crítica;
14. Demonstrar habilidade em cálculos;
15. Expressar-se de forma oral e escrita;
16. Utilizar telefone e fax;
17. Utilizar e-mail e intranet;

Recursos para exercício do cargo

1. Caixa de arquivo;
2. Carimbos;
3. Softwares de contabilidade;
4. Planilhas, editores de texto e base de dados;
5. Máquina de escrever;
6. Publicações legais;
7. Guilhotina;
8. Grampeador;
9. Pastas de arquivo;
10. Fax;
11. Leitor de micro;
12. Correio eletrônico;
13. Carimbeira;
14. Impressos e materiais de escritório;
15. Máquinas copiadoras;
16. Réguas;
17. Máquina de calcular;
18. Micro computador e periféricos;
19. Calculadora financeira;
20. Telefone;

Cargos relacionados

1. Analista de folha de pagamento – Calculista de folha de pagamento;
2. Auxiliar de contabilidade – Assistente de serviço de contabilidade, Auxiliar contábil, Auxiliar de contas a pagar, Auxiliar de contas a receber, Auxiliar de custos, Auxiliar de escrituração fiscal, Auxiliar financeiro, Revisor contábil;
3. Auxiliar de faturamento – Faturista;

Participaram da Pesquisa

Instituição Conveniada Responsável
Fundação Instituto De Pesquisas Econômicas – Fipe – Usp

Instituições

Especialistas

Fonte: Ministério do Trabalho