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Cargos e salários

Diretores de serviços de informática salário e atribuições CBO 1236

Diretores de serviços de informática salário e atribuições CBO 1236
  • Jornada de trabalho: 41h
  • Piso salarial: R$11.513,46
  • Salário médio: R$16.216,14
  • Maior salário: R$24.506,32
  • Salário hora: R$79,45

Nesse artigo você vai encontrar todas as informações sobre o cargo de “Diretores de serviços de informática salário e atribuições CBO 1236” realizada pela “Fundação Instituto De Pesquisas Econômicas – Fipe – Usp e Ministério do Trabalho”.

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  1. Tabela Salarial;
  2. Atribuições do cargo;
  3. Formação e experiência;
  4. Condições gerais para exercício do cargo;
  5. Descrição das atividades;
  6. Recursos para exercício do cargo;
  7. Cargos relacionados

Dica: Para encontrar o Código Brasileiro de Ocupações (CBO) da sua profissão, abra sua carteira de trabalho na página de registros profissionais).

Se deseja informações sobre outros cargos ou tenha alguma dúvida ou algo a acrescentar, utilize o formulário de comentários ao final do artigo. Nossa equipe de especialistas irá responder em seguida.

ATRIBUIÇÕES DO CARGO

Planejam e coordenam atividades de tecnologia de informação e de serviços de informática, definindo objetivos, metas, riscos, projetos, necessidades dos clientes e acompanhando tendências tecnológicas; dirigem e administram equipes, delegando autoridade e aperfeiçoando perfil e desempenho da equipe e fornecedores; controlam qualidade e eficiência do serviço; implementam serviços e produtos; prestam contas, reportando andamento dos projetos, riscos, resultados de rentabilidade e pesquisas de satisfação, aos acionistas, clientes, funcionários, fornecedores e sociedade; organizam recursos humanos, materiais e financeiros.

FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA

Para ingressar nesse emprego/ocupação, é necessário nível superior completo. A formação profissional é feita na prática, onde exige-se mais de cinco anos de experiência profissional na área de gerência.

CONDIÇÕES GERAIS PARA O EXERCÍCIO DO CARGO

Esses profissionais atuam em áreas ligadas à administração pública, defesa e seguridade social, atividades de informática e conexas, intermediação financeira e outras atividades empresariais. São empregados com carteira, trabalham sem supervisão, de forma individual, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, podem sofrer sobrecarga de informação.

Leia  Físicos salário e atribuições CBO 2131

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

PLANEJAR ATIVIDADES DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

  1. Definir visão da área da tecnologia da informação;
  2. Definir missão da área da tecnologia da informação;
  3. Analisar tendências do mercado;
  4. Acompanhar tendências tecnológicas;
  5. Definir objetivos;
  6. Avaliar riscos;
  7. Fixar metas;
  8. Estabelecer organograma;
  9. Identificar necessidades dos clientes;
  10. Estabelecer parcerias estratégicas;
  11. Planejar necessidades de hardware e software;
  12. Definir quantidade e perfil de recursos humanos;
  13. Definir certificação;
  14. Elaborar orçamento;

DIRIGIR EQUIPES

  1. Escolher gerentes;
  2. Selecionar pessoal;
  3. Montar equipes;
  4. Aperfeiçoar perfil da equipe (coaching);
  5. Administrar equipe gerencial;
  6. Avaliar desempenho da equipe;
  7. Direcionar recursos humanos;
  8. Definir treinamento;
  9. Administrar recompensas;

COORDENAR PROJETOS

  1. Estabelecer metodologias;
  2. Desenhar processos;
  3. Estabelecer escopo;
  4. Estabelecer prioridades;
  5. Definir cronograma;
  6. Fixar prazos;
  7. Fixar valores;
  8. Determinar uso dos recursos humanos, materiais e financeiros;

IMPLEMENTAR SERVIÇOS E PRODUTOS

  1. Aplicar metodologias;
  2. Coordenar reuniões de acompanhamento;
  3. Buscar “feedback” do cliente;
  4. Buscar “feedback” da equipe;
  5. Aprovar liberação de verbas;
  6. Corrigir desvios;
  7. Alocar recursos;
  8. Negociar escopo dos serviços e produtos;
  9. Negociar prazos;
  10. Negociar valores;
  11. Contratar consultoria;
  12. Coordenar elaboração de contratos;
  13. Administrar parcerias;
  14. Administrar recursos materiais e financeiros;

CONTROLAR QUALIDADE E EFICIÊNCIA DO SERVIÇO

  1. Confrontar o previsto com o realizado;
  2. Estimar desvios;
  3. Analisar causas de desvios;
  4. Estabelecer indicadores de desempenho;
  5. Acompanhar indicadores de desempenho;
  6. Acompanhar pesquisas de satisfação de clientes interno e externo;
  7. Analisar resultados de pesquisas de satisfação de clientes interno e externo;
  8. Analisar pareceres de auditoria;
  9. Analisar impacto de mudanças;
  10. Analisar orçamento;
  11. Cobrar resultados;
  12. Avaliar desempenho de fornecedores;

INTERAGIR COM DIRETORES E ACIONISTAS

  1. Participar na definição da visão da instituição;
  2. Participar na definição da missão da instituição;
  3. Reportar andamento dos projetos;
  4. Reportar riscos;
  5. Evidenciar contribuição da tecnologia da informação na ação empresarial;
  6. Reportar resultados de rentabilidade;
  7. Reportar resultados de pesquisas de satisfação;
  8. Fornecer subsídios para tomada de decisão;
  9. Solicitar subsídios;
Leia  Gerente administrativo financeiro salário e atribuições CBO 1421-05

COMUNICAR-SE

  1. Divulgar estratégia empresarial;
  2. Executar ações de endomarketing;
  3. Executar marketing de relacionamento;
  4. Redigir relatórios;
  5. Publicar boletins;
  6. Conceder entrevista à mídia;
  7. Preparar apresentações;

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

  1. Identificar potencial de “networking” informal;
  2. Identificar líderes;
  3. Tomar decisões;
  4. Antever impacto de mudanças;
  5. Demonstrar capacidade de negociação;
  6. Demonstrar liderança;
  7. Multiplicar talentos;
  8. Contornar situações adversas;
  9. Combinar talentos complementares;
  10. Atualizar-se;
  11. Demonstrar fluência verbal e escrita;
  12. Demonstrar flexibilidade;
  13. Agir sob pressão;
  14. Demonstrar iniciativa;
  15. Demonstrar raciocínio lógico;
  16. Trabalhar em equipe;
  17. Usar intuição;
  18. Assumir riscos;
  19. Demonstrar fluência em língua estrangeira;
  20. Delegar autoridade (empowerment);
  21. Demonstrar capacidade de síntese;

RECURSOS PARA EXERCÍCIO DO CARGO

  1. Telefone celular;
  2. Notebook;
  3. Recursos de informática;
  4. Internet;
  5. Publicações especializadas;
  6. Material de consumo;
  7. Recursos audiovisuais;

CARGOS RELACIONADOS

  1. Diretor de serviços de informática – Diretor de informática, Diretor de tecnologia, Diretor de tecnologia da informação;

PARTICIPARAM DA PESQUISA

César Guerra Rotondi
Luis Carlos Marasco
Marcio Quaiato Perez
Maria Iracema Bazan Reis Alambert
Nobile Oristanio
Paulo Roberto Almeida Abreu

INSTITUIÇÕES

  • Accenture Do Brasil Ltda.
  • Bcp Telecomunicações
  • Companhia De Processamento De Dados Do Município De São Paulo (Prodam)
  • Project Consultoria E Informática Ltda.
  • Trident Informática Comercial E Serviços Ltda.

Instituição Conveniada Responsável

Fundação Instituto De Pesquisas Econômicas – Fipe – Usp

Fonte: Ministério do Trabalho

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