Engenheiro mecânico – O que faz, Salário, Formação, CBO

Veja o que faz, quanto ganha um Engenheiro mecânico, onde estão as melhores vagas de emprego para Engenheiro mecânico, informações completas do Ministério do Trabalho e Fundação Instituto De Pesquisas Econômicas – Fipe – Usp com a participação de empresas e profissionais do setor de engenharia mecânica e Recursos Humanos.

A seguir, as informações sobre Engenheiro mecânico:

• Quanto ganha;
• Jornada de trabalho;
• Piso salarial;
• Salário médio;
• Maior salário;
• Salário hora;
• Código da Profissão;
• Atribuições / descrição do cargo;
• Formação e experiência;
• Condições gerais para exercício do cargo;
• Descrição das atividades;
• Recursos para exercício do cargo;
• Cargos relacionados;
• Participaram da pesquisa;
• Instituições.

Quanto ganha um Engenheiro mecânico

• Jornada de trabalho: 42h
• Piso salarial: R$5.191,15
• Salário médio: R$7.311,49
• Maior salário: R$11.049,34
• Salário hora: R$34,65
• Código da profissão: CBO 214405

Atribuições do cargo de Engenheiro mecânico

Projetam sistemas e conjuntos mecânicos, componentes, ferramentas e materiais, especificando limites de referência para cálculo, calculando e desenhando. Implementam atividades de manutenção, testam sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas, desenvolvem atividades de fabricação de produtos e elaboram documentação técnica. Podem coordenar e assessorar atividades técnicas.

FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA

O exercício das ocupações requer formação em curso superior de Engenharia Mecânica e Afins ou Tecnologia em Fabricação Mecânica (ou outra formação correlacionada), com registro no CREA. A tendência do mercado atualmente é valorizar profissionais com pós-graduação e cursos de especialização. Em média, para o exercício pleno das atividades, demanda-se uma experiência superior a cinco anos para os engenheiros e, no caso dos tecnólogos, de 1 a 2 anos.

CONDIÇÕES GERAIS PARA O EXERCÍCIO DO CARGO

Trabalham nos setores industrial e de serviços. Na indústria, são empregados principalmente na metalurgia básica, fabricação de máquinas, equipamentos e veículos automotores, mas podem atuar em outros ramos industriais, tais como alimentos, têxtil e confecções, entre outros. Trabalham em equipe multidisciplinar, sob supervisão ocasional. Seu vínculo mais comum é como assalariado de carteira assinada, nas esferas pública e privada. Também são encontrados em universidades e institutos de pesquisa e, nesses casos, são classificados como pesquisadores e professores.

Código internacional CIUO88
2145 – Ingenieros mecánicos

Nota
Podem ocorrer casos de engenheiros mecânicos que também são professores no Ensino Superior ou pesquisadores. Para codificá-los considerar as atividades principais. Norma regulamentadora: Lei nº 5.194, de 24 de dezembro de 1966 – regula o exercício das profissões de Engenheiro, Arquiteto e Engenheiro Agrônomo e dá outras providências. Lei nº 8.195, de 26 de junho de 1991 – altera a Lei nº 5.194/66.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

PROJETAR SISTEMAS, CONJUNTOS MECÂNICOS, COMPONENTES E FERRAMENTAS

1 – Consultar literatura técnica;
2 – Consultar fornecedores;
3 – Consultar produtos similares;
4 – Especificar limites de referência (premissas);
5 – Especificar sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas;
6 – Especificar materiais;
7 – Calcular sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas;
8 – Desenhar sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas;
9 – Analisar viabilidade financeira do projeto;
10 – Analisar impactos socioambientais de projeto;
11 – Criar protótipos;
12 – Pesquisar novas tecnologias;

IMPLEMENTAR ATIVIDADES DE MANUTENÇÃO

1 – Implantar sistemas de controle de desempenho de equipamento;
2 – Inspecionar sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas;
3 – Coletar dados técnicos de funcionamento de sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas;
4 – Classificar manutenção por nível de complexidade;
5 – Realizar manutenções;

TESTAR SISTEMAS, CONJUNTOS MECÂNICOS, COMPONENTES E FERRAMENTAS

1 – Estabelecer variáveis e valores de controle;
2 – Selecionar equipamentos de medição;
3 – Instalar equipamentos de teste;
4 – Aferir equipamentos de teste;
5 – Ajustar equipamentos de teste (calibrar);
6 – Estabelecer condições operacionais de teste;
7 – Medir variáveis durante operação;
8 – Avaliar resultados de teste de sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas;

DESENVOLVER PROCESSOS DE FABRICAÇÃO

1 – Definir etapas de fabricação;
2 – Definir sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas;
3 – Controlar processo produtivo;
4 – Controlar qualidade de produto;
5 – Indicar alterações de variáveis de processo produtivo;
6 – Indicar alterações de sistemas, conjuntos mecânicas, componentes e ferramentas;
7 – Indicar alterações de instalações de fabricação (leiaute);
8 – Homologar processo de fabricação;
9 – Implementar processos de fabricação;

ELABORAR DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA

1 – Elaborar normas e manuais técnicos;
2 – Elaborar metodologias de testes;
3 – Elaborar padrões e procedimentos técnicos e operacionais;
4 – Elaborar especificações técnicas;
5 – Elaborar relatórios e laudos técnicos;
6 – Elaborar artigos técnicos;
7 – Elaborar planos de manutenção preventiva e preditiva;
8 – Codificar sistemas, conjuntos mecânicos e componentes e ferramentas;
9 – Elaborar teor técnico em contratação de bens e serviços;

COORDENAR ATIVIDADES TÉCNICAS

1 – Definir cronograma de trabalho;
2 – Definir escopo de trabalho;
3 – Definir equipe de trabalho;
4 – Coordenar equipe de trabalho;
5 – Coordenar logística de recursos;
6 – Gerir recursos financeiros;
7 – Avaliar resultado de atividades;
8 – Capacitar pessoal;

ASSESSORAR ATIVIDADES TÉCNICAS

1 – Prestar suporte técnico;
2 – Prestar consultoria técnica;
3 – Realizar perícia técnica em sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas;
4 – Assessorar elaboração de aplicativos específicos (softwares);
5 – Proferir palestras;
6 – Participar de auditoria de qsms;

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

1 – Demonstrar raciocínio analítico;
2 – Demonstrar raciocínio lógico;
3 – Demonstrar orientação espacial;
4 – Demonstrar atenção difusa;
5 – Demonstrar capacidade retórica;
6 – Demostrar capacidade de negociação;
7 – Trabalhar em equipe;
8 – Demonstrar capacidade de liderança;
9 – Contornar situações adversas;
10 – Administrar conflitos;
11 – Usar epi;

RECURSOS PARA EXERCÍCIO DO CARGO

1. Recursos De Informática;
2. Softwares Específicos;
3. Instrumentos de desenho;
4. Bancada de teste;
5. Aparelhos de aferição;
6. Aparelhos de regulagem;
7. Ferramentas manuais, elétrico, hidráulico, pneumáticas;
8. Publicações técnicas;
9. Motores;
10. Equipamentos De Comunicação;
11. Epi (equipamento de proteção individual);
12. Máquinas operatrizes;
13. Máquinas de baldeio;
14. Transdutores;
15. Calculadora;
16. Manuais De Normas Técnicas;
17. Aparelhos, Equipamentos E Instrumentos De Medição;

CARGOS RELACIONADOS

1 – Engenheiro mecânico;
2 – Engenheiro mecânico automotivo – Engenheiro de manutenção de veículos, Engenheiro mecânico (veículos automotores), Engenheiro mecânico automobilístico;
3 – Engenheiro mecânico (energia nuclear) – Engenheiro mecânico nuclear;
4 – Engenheiro mecânico industrial;
5 – Engenheiro aeronáutico;
6 – Engenheiro naval – Engenheiro de construção naval;
7 – Tecnólogo em fabricação mecânica – Tecnólogo em mecânica, Tecnólogo em processo de produção, Tecnólogo em processo de produção e usinagem;

PARTICIPARAM DA PESQUISA

INSTITUIÇÕES

Instituição Conveniada Responsável

Fundação Instituto De Pesquisas Econômicas – Fipe – Usp

Fonte: Ministério do Trabalho

Glossário
Limites de referências = premissas que o projeto deve atender. Pode ser número, custo, tempo, vida útil ou material. Aferir = comparar com o padrão Calibar = ajustar,consertar. Imetro = orgão regulamentador de normalização, de padronização.